Aus Unternehmenssicht ist das Angebot von Auslandsaufenthalten ein Alleinstellungsmerkmal bei der Gewinnung von Auszubildenden. Fördermittel wie Erasmus+ bereichern die Ausbildung enorm und mildern insbesondere finanzielle Hürden ab. Auszubildenden kann so die Möglichkeit geboten werden, sich voll und ganz auf den Auslandsaufenthalt einzulassen.